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롯데, 거버넌스 혁신으로 이사회 중심 책임경영 앞장선다

롯데, 거버넌스 혁신으로 이사회 중심 책임경영 앞장선다



롯데, 거버넌스 혁신으로 이사회 중심 책임경영 앞장선다


롯데, 거버넌스 혁신으로 이사회 중심 책임경영 앞장선다



롯데가 ‘사외이사 이사회 의장’과 ‘선임사외이사’ 제도를 도입하며 경영 투명성 강화 및 사외이사 독립성 제고에 나선다.
롯데는 사외이사를 이사회 의장으로 선임하는 제도를 비상장사인 롯데GRS와 대홍기획에 우선적으로 적용할 예정이다.
이사회 의장은 사내이사가 맡는 것이 일반적이지만, 이사회의 독립성과 견제 및 균형의 거버넌스를 구축하기 위해 두 개 계열사에 우선 도입할 계획이다.
대표이사와 이사회 의장의 분리는 ESG 경영에서 이사회의 독립성을 대표하는 핵심지표 중 하나이다.
사외이사 의장은 사내이사 의장과 동일하게 이사회를 소집하고 진행을 주관할 수 있으며, 대표이사의 경영활동 전반을 견제·감독할 수 있다.
롯데는 사외이사 의장 제도를 상장사 전체로 확대하는 방안을 검토 중이다.
또한, 롯데는 10개 상 …



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